龙8头号玩家

2022年1月22日，技术公司召开2022年工作会议。会议总结回顾技术公司2021年度各项工作情况，研究分析下一阶段内外部形势变化，安排部署2022年的重点发展任务。

为严格遵照现阶段疫情防控要求，本次会议采取线上线下相结合的形式进行，技术公司领导班子，各部门总经理，子公司总经理，商务中心主任等40余人在现场参加会议。技术公司董事、轻纺公司总经理林学虎，技术公司董事、龙8头号玩家股份战略投资部总经理周运宝受邀出席会议。技术公司其他干部员工通过集中设置在南京、北京、天津、上海、广州、深圳、厦门、成都、海口、重庆、青岛、日照、唐山、邯郸、常州等15个城市的视频直播分会场参加线上会议，其他员工通过视频直播收听收看会议。会议由龙8头号玩家股份总经理助理，技术公司总经理、党委副书记胡海净主持。

会议伊始，龙8头号玩家股份总经理、党委副书记，技术公司党委书记、董事长赵维林作题为《踔厉奋发启新程 笃行致远向未来 乘势而上构建高质量发展新优势》的工作报告。赵维林首先对技术公司2021年主要经营指标完成情况和重点工作进行了全面回顾。他指出，2021年技术公司实现机电进口开证突破65亿美元，各类物资运营总量突破6500万吨，所有细分商品门类经营规模均实现较大幅度增长，在各细分领域的市场份额和行业地位显著提升，在“十四五”开局之年实现“全面开门红”，高质量发展新格局初步呈现。这一年，技术公司始终坚持稳中求进工作总基调，落实高质量发展新要求，坚持聚焦党建领航实现有机融合、聚焦战略落地推动模式创新、聚焦数字转型加强技术赋能、聚焦金融赋能强化财务管理、聚焦风险防控健全管理体系、聚焦组织发展升级人才管理、聚焦文化融合凝聚发展合力等“七个聚焦”，扎实推动各项重点工作有序有力落地。立足高质量发展新要求，重点总结了公司商业模式仍需持续优化、发展质量仍需持续提升、风险管控仍需持续完善、人才梯队仍需持续加强、数字化转型仍需持续加速等五个方面的问题与不足。

随后，赵维林结合当前国内国际经济环境和形势分析，对2022年度重点工作进行了全面部署。他强调，要牢固树立三种思维，即重组思维、底线思维和跨界思维，面对百年变局加速演进、行业生态竞合发展、模式创新层出不穷的新形势，立足高位企稳、稳中求进的新要求，按照高质量发展的工作标准，切实提升创新意识、强化创新举措、推动创新作为，确保完成年度经营目标与发展任务。

报告中，赵维林提出了“六个坚持、六个加快”的重点工作举措：一是坚持政治引领，加快党建创新融合步伐；二是坚持方向指引，加快商业模式升级步伐；三是坚持效率优先，加快管理提升体系步伐；四是坚持创新驱动，加快数字化转型步伐；五是坚持系统推进，加快平台赋能升维步伐；六是坚持以人为本，加快人才供应链建设步伐。

为贯彻落实“抓早、抓细、抓实”的工作要求，压实责任、细化目标、统一思想，实现稳字当头、稳中求进的工作目标，会上举行了2022年度经营责任状颁发仪式。责任状颁发仪式由龙8头号玩家股份纪委办公室（党委巡察办）副主任、技术公司纪委书记莫春华主持。在与会人员的见证下，胡海净分别为23个事业部颁发2022年经营责任状，为技术公司高质量发展吹响了冲锋号。责任状不仅是鼓舞士气的“宣言书”，更是沉甸甸的“军令状”。为更好落实明年任务，实现全年经营目标，胡海净提出了三点要求：一是紧抓“战略领航”这个根本，为发展锚定航向；二是突出“风险防范”这个重点，为发展保驾护航；三是聚焦“提质增效”这个关键，为发展蓄能攒劲。并要求，各事业部把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉，以更新理念、更严要求、更实举措确保全年各项目标圆满完成，努力开创高质量发展新局面。

在技术公司砥砺奋进、创造佳绩的过程中，涌现出一大批先进集体和先进个人。会上隆重举行了2021年度先进表彰仪式，凝聚力量、蓄力前行，激发公司全员干事创业热情。莫春华代表公司党委宣读《关于表彰公司2021年度先进集体和先进个人的决定》和《2021年度公司评比表彰说明》后，大会以“云颁奖”与现场颁奖相结合的创新方式，对在过去一年中工作表现突出的团队超越发展奖、优秀干部、优秀SBU经理、优秀组长、业务突出贡献奖、业绩跨越增长奖、先进个人、财务保障奖、优秀驾驶员等获奖者进行了集中表彰。榜样犹如一种力量，彰显进步，也似一面旗帜，鼓舞斗志，激励全员以先进为标杆，以优秀为榜样，坚定前行方向，凝聚奋进力量，为技术公司行稳致远、创新发展勇立新功。

颁奖仪式期间，技术公司领导班子和员工代表还献上了精心组织、自排自演的精彩文艺演出。歌舞表演《万疆》传递了中华儿女的家国情怀，女生合唱《和你一样》激发了奋斗追梦的坚强自信，男生独唱《一荤一素》表达了对家人亲情的无限眷恋，公司领导班子集体朗诵《以热爱，赴山海》传递了企业文化的蓬勃力量……一幕幕精彩纷呈的表演，充分体现了技术公司干部员工在富足有爱的幸福家园里自信昂扬、拼搏进取的精神风貌，洋溢着满满的获得感、安全感和幸福感，现场高潮迭起，掌声不断。

会议最后，胡海净作总结致辞。他首先对受表彰的先进集体和优秀个人表示热烈祝贺，并对每一个奋斗的技术人及其家属表示衷心感谢。胡海净表示，新的一年，技术公司将进一步优化和完善公司薪酬制度和股权激励机制，明确薪酬结构优化方向，加大调整力度，向一线基层员工倾斜，在高质量发展中促进共同富裕，重点坚持三个原则：一是稳步提高基层员工收入；二是着力提高人均利润率；三是优化薪酬绩效考核机制。胡海净希望大家在技术公司的广阔发展舞台上，尽情施展自己的才华，丰富自己的光彩人生，并表示技术公司也将继续贯彻“帮助员工成长成功”的人才理念，让员工的获得感、幸福感更加充实、更可持续。

高山之巅，方见大河奔涌；群峰之上，更觉长风浩荡。每一次抵达，都意味着新的出发。新的一年，技术公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在国机集团和龙8头号玩家股份的坚强领导下，初心如磐、笃行不怠，坚定信念、勇毅前行，发扬二次跨越的信念和韧劲，赓续不懈奋斗的创业精神和创新意识，乘势而上布新局、重整行装再出发，奋力开启高质量发展新征程，以稳中有进、稳中提质的优异业绩迎接党的二十大胜利召开！ 

上一篇：企业文化“火”出圈 接续奋斗再出发——技术公司企业文化研讨营圆满收官 返回 下一篇：花漾绽放 “唇唇”欲动——技术公司巾帼绽芳华，凝聚“她力量”